En lugar de simplificar procedimientos y mejorar la organización interna, el Ayuntamiento sigue ampliando bolsas de trabajo, convocatorias y refuerzos urgentes de personal.

En abril de 2026 se aprobó una bolsa urgente de técnicos medios de contratación y patrimonio porque desde el área de concesiones y contratos se reconocía la “necesidad urgente de refuerzo técnico” en contratación.

También se convocaron nuevas plazas de conductores de transporte turístico. Además, se abrió un contrato menor para asistencia técnica y jurídica en materia de organización y recursos humanos. A esto se suma el nombramiento de abogado desde el departamento de Rendes.

La sensación es clara: el Ayuntamiento cada vez necesita más técnicos, más abogados, más apoyo externo y más refuerzos porque la estructura administrativa ya no puede absorber el volumen de expedientes, recursos, contratos y reclamaciones.

Más personal no siempre significa mejor gestión. A veces significa exactamente lo contrario: que la maquinaria administrativa se ha vuelto demasiado pesada, lenta y costosa.